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春节守岁人,温暖一座城——专业护新春
2026-03-16
专业护新春
除夕早上刚营业,有位阿姨拿着一件缩水严重的羊毛衫急匆匆走进柜组,焦急地问我:“姑娘,这是我准备过年穿的新衣服,孩子不小心用洗衣机洗小了,你有什么方法处理一下吗?”我双手接过衣服,心想:过年穿新衣服是大事,一定要帮阿姨解决!心里快速回想班前会上学习的羊毛衫知识——羊毛纤维表面的鳞片遇高温易收缩,可以通过后期的拉伸和熨烫恢复一些。专业力不仅是技能,更是解决问题的底气。我安慰阿姨不要着急,我的方法不能说百分百恢复,至少也会恢复八九十。我打开挂烫机,调整温度与力度,耐心地熨烫、拉伸。大约半个小时后,羊毛衫渐渐舒展复原,我又用起球器把袖口的几个毛球打理了一下。看到焕然一新的衣服,阿姨紧锁的眉头终于舒展,脸上也露出了笑容。
随后聊天中得知,阿姨很喜欢羊毛材质却总怕打理不好。我仔细为她讲解了羊毛材质的洗护要点,中性洗剂、常温洗涤、挤压脱水、平铺阴干,避免暴晒变形,还分享了几个实用的收纳技巧。专业的服务与贴心的叮嘱让阿姨特别感动,她握着我的手说:“妞妞,要不是你,这件衣服就废了,这个年都少了份欢喜。”我微笑着说:“能在春节帮您解决问题,我也很有成就感。”
望着阿姨满意而归的背影,我的内心满是温暖。春节,我们坚守的不仅是一份工作,更是一份承诺。即便是十几平的柜组,也可以是传递温暖的小阵地。而每一位坚守岗位的建业人,都是春节里的一缕光,让城市因坚守更有温度。
荥阳 王瑞洁
小小技能解顾客烦忧
春节期间,客流增多,顾客需求更加迫切,我也在日常服务中不断打磨技能,用专业与细心为大家排忧解难。昨日班前会刚结束,我正在柜组整理货架、打扫卫生,旁边箱包组的同事王茜茜带着一位青年女士匆匆走来,焦急地说道:“姐,麻烦你帮这位顾客修下书包拉链吧。”原来,这位顾客在家给孩子清洗书包时,发现拉链锁头脱落,自己反复尝试都无法安装成功,眼看春节假期结束孩子就要用到书包,心里十分着急。得知情况后,我立刻接过书包与两个脱落的拉链锁头,仔细检查后发现,锁头脱落是因为拉链两端缝线开线所致。凭借平日里积累的维修技能,我熟练找准安装方向,将锁头小端朝下,避免装反,左手稳稳捏住锁头前端,把拉链两侧平行塞入卡槽,顺势向前推送、反向固定,短短片刻就将两个锁头全部安装到位。
看到完好如初的书包,顾客连声致谢,脸上露出了笑容,箱包组的同事也对我竖起了大拇指。在春节这个特殊时期,能用自己的小小技能,快速解决顾客的燃眉之急,让我倍感充实。这不仅是对“视客为友”服务理念的践行,更是自身技能不断提升后的价值体现。被顾客需要、被团队认可的感觉,让我在坚守岗位的过程中收获了满满的幸福感与成就感,也激励我在新的一年继续精进技能,用更专业的服务温暖每一位顾客。
杞县 蔡俊红
收银台后的守岁
自小年过后,街头的年味儿愈发浓郁,家家户户忙着备年货、迎团圆,而我们便开启了以店为家的坚守。为了不耽误高峰期的服务,我们收银团队索性不再回家吃饭,能在团圆夜为乡邻们的烟火气保驾护航,再辛苦也值得。
除夕当天,收银台成了商场里最热闹的战场。从清晨开门起,顾客便络绎不绝,推着满满当当的购物车排起长队,每个人脸上都洋溢着期盼团圆的笑意。大家推着装满年货的购物车,嘴里念叨着“给孩子买的零食”“年夜饭要炖的排骨”,我和同事们则站在收银台后,一刻不停地快速扫码、精准计价、细心装袋。指尖在键盘上起舞,扫码枪的“嘀嘀”声此起彼伏。我们笑着对每位顾客道一声“新年好”,小小的收银台被问候声填满,暖意驱散了长时间站立的疲惫。
为使服务更高效,我们练就了十足的默契,遇到采购量大的顾客,一人扫码计价,一人主动帮忙分类装袋。这份顺畅的服务,离不开幕后团队的亲密协作:后勤同事们像“陀螺”一样连轴转,货架空了立刻补货,购物车满了及时归位,卖场里的货物被整理得井井有条,确保顾客能快速找到所需商品;店长更是全程守在现场,哪里有需要就出现在哪里,看到我们忙得顾不上喝水,便悄悄把水递到我们面前。整个团队同心协力,忙而不乱。
下午5点,我们送走了最后一位拎着年货的顾客,随着商场大门缓缓关闭,喧嚣的卖场终于安静下来。早已饥肠辘辘的我们,刚想歇口气,课长提着一大袋面包和热牛奶走了过来:“知道你们忙了一天没好好吃饭,快垫垫肚子,都是热乎的!”接过温热的牛奶,暖意顺着喉咙滑进心里,大家卸下紧绷的神经,围坐在一起,轻松地聊着工作中的点滴。
作为一名建业人,我的岗位平凡又有意义。在这个团圆的节日里,我与团队并肩坚守,用心服务好乡邻,用协作的力量守护平安,能以这样的方式迎接新年,我觉得格外踏实与光荣。
卫辉 李广兰
智善同行
在水果课,总能看到一位笑容明媚、声音爽朗的员工,她就是窦春燕。她用“智”的创新力和学习力,把平凡的销售工作做出了新亮点;用“善”的利他之心,温暖着每一位顾客和同事。
窦姐的“智”,体现在她总能从细微处发现顾客需求,并主动创新解决。春节前1月份车厘子热销时,她观察到:很多顾客买车厘子是为了走亲访友,但原包装手提不太方便。她立刻行动起来,线上对比十余款手提袋的承重、颜值和成本,最终选定了印有车厘子图案的红色手提袋,免费为顾客提供,完美解决了顾客的拎袋难题,红色喜庆的手提袋也让车厘子更有新年氛围。面对散称车厘子陈列,通过一次性水果托盘搭配透明保鲜膜,不仅使车厘子摆放更整齐美观、减少挤压损耗,也让顾客能直观看到果实品质,激发了购买欲。她说:“水果自己不会说话,我们要帮它开口,让顾客一眼就看到它的新鲜与品质。”窦姐的智慧更延伸到了新媒体领域。她自创了朗朗上口、充满生活气息的顺口溜,成为自有品牌商品的最佳推荐官。
如果说创新是窦姐的工作方法,那么利他之心则是她一切行动的根源。对待顾客,她总是换位思考。遇到老年顾客,她会主动推荐软糯易嚼的水果,并耐心教他们保存方法;上班族没时间挑,她就搭配好新鲜便捷的水果组合。对待同事,她更是毫无保留。当超市需要拍摄宣传视频时,她总是二话不说,放下手中工作立刻投入,还会主动思考,“这么说顾客会不会更明白?”“这个角度是不是更直观?”用自己的镜头感和表达能力,为每一次拍摄注入生动与真诚。
窦春燕的故事没有惊天动地的壮举,却处处闪烁着创新智慧与利他善心的光芒。她常说:“大家好才是真的好,顾客满意、团队进步,咱们的工作才有意义。”正是这份朴素的信念,让她在平凡的岗位上,用“智”与“善”书写着不平凡的坚守,成为建业百货里最动人的一道风景线。
太康 丁涵月
扎根一线迎“大考”
春节经营是商场的“大考”,既是业绩冲刺,更是对团队凝聚力和干部担当的检验。这段时间,我紧扣“成在经营,败在管理;只有理得清,才能管得好”这一理念,扎根现场、迎难而上,以实际行动带领团队攻坚克难,诠释管理初心。
春节旺季客流增大,柜组人手紧张成为突出痛点。我提前谋划,主动对接各部门经理,梳理鞋类、日化等品类人员需求,精准分析岗位缺口,联动后勤、人资部门协调3名临时工到岗,筑牢一线经营基础。岗位安排上,我摒弃“统分统配”,结合临时工特点与柜组需求精准匹配:纽百伦两个店面仅两名员工,我安排手脚麻利的临时工支援,此举有效缓解人员压力,让一线主任轻装上阵,彰显团队协同作战精神。
春节期间,日销售额环比激增,冬季库存清理压力加大。我坚守“现场管理是第一要务”,摒弃遥控指挥,每日扎根一线,紧盯日经营分析平台,督促各岗位上报库存周转天数,实时追踪数据、调整策略,确保经营可控。同时挖掘先进、推广经验:李红娜经理带头帮扶柜组清库存、拓外卖,带动棉鞋销量大幅提升后,立即组织现场学习会,分享其经验,号召全员对标争先。此举激发团队活力,赵志艳经理出外场拓销,张玥经理带头叫卖,全员优化策略,经营能力与业绩显著提升。
我始终坚信:思路正确打胜仗,思路错误打败仗,没有思路乱打仗——思路决定出路。这个春节让我深刻体会到,管理者思路清晰,团队才能步调一致;管理者沉得下去,团队才能动得起来。唯有心往一处想、劲往一处使,才能啃下硬骨头、拿下新成绩。
浚县 郭丽霞
一场必须打赢的春节攻坚战
春节前三周,我接到陈总指示,春节期间直播间必须全时段大播,每天不少于10小时。可现实是,直播小组全是兼职——各科室科员和部门经理,春节旺季谁也离不开现场。摆在面前的是三道难题:人从哪来?时间怎么挤?直播质量如何保证?
我连夜和会景商量,决定提前10天启动大播,办公室4人全上,再借调人资、业务各1名同事,部门经理要抓现场,工作繁忙,就不安排她们直播了。于是7个兼职主播和运营硬是把担子扛了起来。第二天一早,会景拿出一张时间表,把每个人的可直播时段、现场管理节点一一对齐,反复调整三版排班表,科学编排“早中晚三班轮值”,确保每天10小时直播不断档,打印单据价签、库存检查、数据跟进等本职工作也不落下。会景辅助统筹直播排班、盯数据复盘,选品及上架,每日出具销售报表,确保直播品库存合理储备。我在直播之外还需组织情人节文化互动活动,上播就看数据,总结提炼商品卖点,下播后准备物料。情人节当天,文化互动活动,不仅得到现场顾客的高度赞扬,还为直播间精准引流,账号涨粉71人。
直播间设在哪?卖场寸土寸金,每一平米都是销售宝地。如果在嘈杂的环境中走动直播,信号容易卡顿,顾客体验差,商品展示效果也会大打折扣。我和会景四处考察,最后敲定还是在三楼办公室。安静又有空间,于是大家齐上阵:搬挪商品、调试设备、布置背景、调整灯光、上下楼来来回回搬运样品,仅一个多小时,一个像模像样的直播间诞生了。“这就是咱们的阵地!”直播小组的成员都笑着,虽然累但眼里有光。
文化落在思想与行为上,好结果自然水到渠成。春节档直播结束,复盘数据出炉:直播场观看同比增长38%,线上销售提升25%,累计涨粉570人。数字背后,是团队成员的共同努力。文化不是墙上的标语,是每个人知道自己该做什么,知道一起往哪儿使劲。这,就是太康店的故事:一个7人兼职的直播小组,用和衷共济诠释了什么叫“团队才能创造伟大”。
太康 李珍